一般来说工作服定制有着自己的一整套流程，因为工作服定做有技术支持，如果工作服损坏或丢失可以快速补货，而且工作服可以按自己的思路来设计，完善的售后服务体系。如果买的是成衣就不那么方便了，款式样式比较单调，不灵活。

1、费用相对低廉。工作服应该是企业的外在，不管是工作中使用的工作服，还是外出宣传的工作服，都代表着企业，所以工作服质量不能太差，而不管哪个单位一般都有严格的预算。定制工作服的价格一般都会比成衣的价格要低一些，如果成衣跟定做工作服同款式，同面料，价格会高一些。

工作服定制定做-深圳工作服定做

2、*一**的企业识别码。对于企业文化来说，工作服必须特别设计定制，需要在工作服上面添加企业名称或 logo，这个是现成的服装无法满足的，因为现成的早在服装生产出来的时候就已经有了图案，无法更改!

3、容易操作。定做工作服，不管是用料，还是款式的型号，均可随便选择，对成衣而言，无法充分考虑这些因素，定做工作服的设计可根据企业的需要，在后套装等部分进行调整。

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4、每个员工都穿工作服，所以每个人的穿着习惯对服装有不同的要求。而定制工作服会尽量满足大部分员工的需求。现成的服装不能提供这些服务。

5、寿命长。采购量大的公司是工作服使用率也高，员工一年到头都要穿着，经常磨蹭，对服装要有很强的耐磨实用要求。所以在定制工作服会专门在面料的选择和缝制服装上特别注意耐久性，而成品服装是完全不可能做到的!

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6、尺寸。不是所有的尺寸都适合所有的人，服装通常只提供5个维度。数据显示，即使是4尺寸男装也只能覆盖85%的人群，特别是那些没有他们所穿尺寸的特殊人群。因此，定制工作服仍然有许多优点。