如何选择工作服面料
贡爽
工作服既有涤纶纤维的挺阔,又不失粘胶纤维的柔顺,经高温处理后,布纹紧密华丽,回弹性好,易机洗,抗皱性佳。成份:涤纶纤维65%,粘胶纤维35%。组织:二浴法全工艺环保染色。重量:260-270克/米。幅宽:148-150CM。
精工呢(还有加厚和防静电的)--面料采用涤纶长丝与棉纱交织,斜纹为面,布面既有化纤的抗皱、防起球(毛)之,背面又不失棉的舒适、吸湿透气之特性。成份:涤纶纤维55%,棉45%。组织:1/2斜纹组织。工艺:环保染色。重量:250-260克/米(加厚:320-330克/米)。幅宽:148-150CM。
工作服日常保养技巧
存放工作服外套,要将其平整地挂在衣架上,朝外,并在口袋内放入等除虫剂,套上塑腔套,收藏于通风性良好,湿度低的地方。
工作服外套要用衣架吊好,用木质或塑胶的宽柄圆弧形衣架。
工作服与工作服定做的不同点:
后期增补方面
工作服VS工作服定做
工作:合适大量增补,在厂家为您保留版型的前提下
定做工作服:合适大量增补,一般厂家都会保留版型
企业工作服的好处:
塑造的企业文化
企业工作服定做形象识别系统(CIS)中虽然属于视觉识别(VI)的范畴,但是服装是穿在人身上,也能反映员工的精神风貌,体现出一种企业的文化内涵,这是其一;其二,设计 的工作服,还能体现企业的价值观,比如深色调和保守的工作服现企业的稳健作风,而颜色和款式设计大胆的工作服现企业的创新精神等等。见到企业员工的着装、言行举止,就能够看到一家企业的影子,就能窥探到企业的文化
规范员工行为
无论下班时员工在干什么,上班一穿上企业工作服使员工马上意识到自己已经进入工作状态,如果企业能够恰如其分地将工作服的行为联系起来,穿工作服就相当于一次“岗前会”。
要提升一个人,先是改变其信念,而后是改变其行为,这是企业员工行为管理中很重要的方法。需要企业工作服定做的可以联系本站的在线客服人员进行咨询。
夏季工作服定做如何选择款式
办公室夏季定做工作服款式
办公室员工在挑选工作服时,可以根据自己喜好、搭配、企业文化、工作环境等因素去挑选。可选择西服、衬衫,女性可选择裙套装、西裤或者裙子。衬衫是比较常见的,因为长短袖都有。
工厂夏季工作服款式
工厂种类较多,基本有以下几种分类
从事化学实验工作人员,其工作服需要厚实、紧袖,而且要穿戴橡皮围裙、橡皮长筒手套、橡胶长筒套鞋等,以防止被化学物质所腐蚀。
机械工业,它在面料选择上要去较高,衣服要耐磨,布料要结实,色泽深一点,而且衣服都是比较紧身的。
炊事人员工作服以白色大褂为主,通常会搭配白色厨师帽,以防止杂物乱入锅内。
如何辨别工作服定做的质量好坏
面料选择:同样一种款式的衣服,面料的好坏决定着这件衣服的档次。所以,面料是体现工作服重要的因素,并且好的面料做出来的定做工作服,定做工作服在穿着寿命与功能性上都比低档面料要好得多
版型样式:工作服是工作的时候穿的,大小合适是很重要的,合身的工作服也可以提升自己的形象,所以工作服量身定制。对于一些人数较大的企业来说,可能量身定制会产生较大的费用,这种情况下选择套码也是可以的。
做工的精细:面料的表面线路要平整,密而匀称,纹路清晰,且不起皱,无线头现象。
工作服要注意清洗和保养:这个也很重要,以免传播。例如所穿着的白大褂,是不允许穿在医院外面去,也不允许穿回家里的,很重要的原因是避免将带到外界,影响社会秩序。
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