青铜峡工作服服装加工厂-量大免拿样

防静电工作服
GB/T 23316-2009《工作服防静电性能的要求及试验方法》 [1] 于2010年1 月1日开始实施。此标准主要参照了日本工业标准JIST8118:2001《防静电工作服》，适用于加入导电纤维的防静电机织物为主要面料制成的防静电服装。首先要明确两个概念，什么防静电织物，防静电织物是指基本等间隔或均匀地加入导电纤维的织物;为防止静电，在服装的面料和里料都使用防静电织物的服装，称为“带防静电里料的服装”。在服装设计时，要注意对无防静电性能织物的应用面积的规定，规定要求为不**过20%：
没有里料的防静电服装(面料全部使用防静电织物)，其用于加固、口袋时的无防静电性能的织物，面积不应**过防静电服的表面或里面露出面积的20% 。
有里料的防静电服(有填充物的防寒服等)，其面料和里料都使用防静电的织物，通常不使用里起毛的面料(如毛皮)。
带防静电里料的服装，使用无防静电性能的织物用于领子、袖口的场合，其面积不应**过防静电服的面料或里料露出面积的20% 。
工作服面料防起球整理的方法：
工作服面料：树脂整理法
原理
树脂是各种各样的聚合物，利用树脂在纤维表面交链网状成膜的功能，使纤维表面包裹一层的树脂膜，此树脂膜使纤维的滑移减弱;同时，树指均匀地交链凝聚在纱线的表层，使纤维端粘附于纱线上，摩擦时不易起球，因而可地提高羊毛衫的抗起球性。
树脂的选择
所选树脂要与纤维有较大的粘合力，同时本身也应有   的强力，整理后要有较好的弹性和滑爽而不粘腻的手感，粘结膜不影响染料的色牢度和光泽。对人体皮肤无。无异味；树指性能稳定，应用方便、可靠、价格低廉。

企业工作服的好处：
塑造的企业文化
企业工作服定做形象识别系统(CIS)中虽然属于视觉识别(VI)的范畴，但是服装是穿在人身上，也能反映员工的精神风貌，体现出一种企业的文化内涵，这是其一；其二，设计   的工作服，还能体现企业的价值观，比如深色调和保守的工作服现企业的稳健作风，而颜色和款式设计大胆的工作服现企业的创新精神等等。见到企业员工的着装、言行举止，就能够看到一家企业的影子，就能窥探到企业的文化
规范员工行为
无论下班时员工在干什么，上班一穿上企业工作服使员工马上意识到自己已经进入工作状态，如果企业能够恰如其分地将工作服的行为联系起来，穿工作服就相当于一次“岗前会”。
要提升一个人，先是改变其信念，而后是改变其行为，这是企业员工行为管理中很重要的方法。需要企业工作服定做的可以联系本站的在线客服人员进行咨询。

工作服面料防起球整理的方法：
工作服面料：轻度缩绒法(主要用于羊毛织物，如羊毛衫、羊毛针织品)
羊毛衫等针织品经过轻度缩绒后，其毛纤维的根部在纱线内产生毡化，纤维之间相互纠缠，因此增强了纤维之间的摩擦系数，使纤维在遭受摩擦时不易从纱线中滑出，进而使羊毛衫等织物的起球现象得以减少。目前，一般对精纺羊毛衫等织物通过轻度缩绒以提高其抗起球效果。其工艺流程为：毛衫浸润-轻度缩绒-清洗-脱水-烘干。

工作服日常保养技巧
存放工作服外套，要将其平整地挂在衣架上，朝外，并在口袋内放入等除虫剂，套上塑腔套，收藏于通风性良好，湿度低的地方。
工作服外套要用衣架吊好，用木质或塑胶的宽柄圆弧形衣架。
企业工作服定制有哪些需要注意的事项
企业工作服定制——企业宣传
企业定制工作服做好是要有企业的标志，也就是服装上一定要描写企业的形象，不能太过于明晰，也不能太过低调，刚刚就好。比如说，在服装上，可以印制上企业的logo，或者是标语。是有特的创意，可以为公司做宣传，移动的广告牌，让你的公司无处不在。
企业工作服定制——颜色搭配
如果是套装的话，企业定制工作服颜色要搭配的均匀，也就是上衣和下衣一定要统一的颜色，不然会构成不的感觉。如果是只有上衣，那么图案的设计也要和底衫的颜色相搭配。
企业工作服定制——质量**
企业定制工作服的时候要与工作服定制厂家协商好面料，不要为了降低成本，在面料上做文章。一件好的定制工作服，面料一定要好的，不然款式再好也是徒然，根本没有抵达工作服定制的效果，反而适得其反，让别人认为企业缺少档次。
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