公司工作服定做可增进业务
如今竞争激烈市场中,必须使用一切可能的手段来留住客户才能获得业绩增长。统一制服可以在吸引客户和建立客户对你的能力信任方面起积极作用。
公司制服定做可提益
统一制服可以提高你所生产产品或所提供服务的感观质量,从而可以使你获得比别人稍高的定价。统一制服还可以提高员工的士气和团队精神,这样可以进一步提高生产效率和经济效益。
企业工作服的好处:
塑造的企业文化
企业工作服定做形象识别系统(CIS)中虽然属于视觉识别(VI)的范畴,但是服装是穿在人身上,也能反映员工的精神风貌,体现出一种企业的文化内涵,这是其一;其二,设计 的工作服,还能体现企业的价值观,比如深色调和保守的工作服现企业的稳健作风,而颜色和款式设计大胆的工作服现企业的创新精神等等。见到企业员工的着装、言行举止,就能够看到一家企业的影子,就能窥探到企业的文化
规范员工行为
无论下班时员工在干什么,上班一穿上企业工作服使员工马上意识到自己已经进入工作状态,如果企业能够恰如其分地将工作服的行为联系起来,穿工作服就相当于一次“岗前会”。
要提升一个人,先是改变其信念,而后是改变其行为,这是企业员工行为管理中很重要的方法。需要企业工作服定做的可以联系本站的在线客服人员进行咨询。
工作服日常保养技巧
存放工作服外套,要将其平整地挂在衣架上,朝外,并在口袋内放入等除虫剂,套上塑腔套,收藏于通风性良好,湿度低的地方。
工作服外套要用衣架吊好,用木质或塑胶的宽柄圆弧形衣架。
工厂车间工作服颜色搭配要素。
深色工厂车间工作服
深色系的工作服,包括深蓝、藏青等几种深色,也是工厂车间工作服定做选用多的颜色。
藏青之所以这么受欢迎,耐脏耐清洗是因素。
灰色工厂车间工作服
灰色系的工厂车间工作服也是工人们的爱好,因为灰色也是非常容易耐脏又比较容易清洗的颜色,若是在灰色上面再用其他颜色点缀一下。
工厂车间工作服
拼色工厂车间工作服
工厂车间工作服从颜色上来说, 企业已经不再满足单纯的深、灰色或其他颜色,大多都是因为嫌纯色的工作服略显沉闷与单调,大面积拼色系的工作服和一些亮色系的大胆碰撞,你还别说,确实让我们的工作服明亮、养眼了不少呢,穿着这样的工作服上班,感觉人的心情顿时好了不少呢,工作也轻松了,效率也提高了。
工作服与工作服定做的不同点:
交货期限方面:
工作服VS工作服定做
工作服出货期:1-3天
定做工作服出货期:7-15天
产品质量方面:
工作服VS工作服定做
工作服:面料由工作服生产厂家决定,批发商无法按需求选择面料
定做工作服:面料由个人或者企业自行决定,厂家会按照您选的面料制作
为什么企业要定制工作服
定制工作服具有树立企业形象的作用
一个员工的外在形象就直接带边着这个企业的整体形象,所以统一工作服能让企业给外界传递出一个的形象特征,更能通过这样整齐的工作服能给企业的形象带来进一步的提升,同时把工作服穿到外面的时候更能对企业的品牌形象传播起到一定的积极作用。
定制工作服具有提升员工凝聚力的作用
团结就是力量这是流传已久的成语,一个成功的企业只有把员工的心都凝聚在一起才能大程度的完成目标。而统一工作服能让员工更能体会到企业是一个团体,才能更好的调动员工的工作积极性、同时加强员工的参与度和自豪感。
定制工作服具有创造企业文化的作用
当员工穿上工作服时,能让员工立马意识到自己是处在工作状态,这样的情况下,能让员工表现的更加自律,更加和更加规范自己的行为。这时员工的工作状态已经不仅仅体现在精神层面上的东西,更能体现出一个企业特的文化建设。
既然工作服这么作用,那么是不是每个企业的工作服都要一模一样呢,其实不然,工作服还可以按照部门的不同进行不同的设计。这样能更好的进行部门管理,同时还可以加强不同部门之间的集体荣誉感。
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